У зв’язку з останніми подіями, пов’язаними з епідемією коронавірусу, робота з дому стала не просто розповсюдженою практикою, а й необхідністю, яка рятує чимало бізнесів.

‍

Найпоширеніші випадки, коли колективу (або його частині) необхідно працювати віддалено:

• особисті обставини працівників (хвороба, декретна відпустка, необхідність працювати у відпустці тощо)
• карантин у зв’язку з пандемією
• відсутність фізичного офісу.

‍

Згідно з опитуваннями серед понад 10 тисяч користувачів популярної інтернет-платформи, понад 58% працівників після завершення карантину не проти продовжувати працювати поза межами офісів. Співробітники дедалі частіше очікують від роботодавців можливості працювати віддалено. На такі вакансії частіше відгукуються, і їх в результаті більше цінують. Те, що віддалені співробітники частіше змінюють роботодавців – міф. Дослідження показали, що люди, які працюють віддалено, рідше йдуть з компаній у пошуках нових можливостей.

При цьому віддалена робота має ряд переваг, як для найманих працівників, так і для власників компаній:

• мобільність. Найм нових співробітників стає дешевшим, а його швидкість – підвищується
• гнучкість. Виконання робочих завдань, як правило, не обмежується робочим часом
• економія на витратах на оренду та утримання офісу
• зниження витрат на оплату лікарняних. При легких захворюваннях працівник може виконувати свою роботу, не виходячи з дому
• можливість залучати до роботи у компанії працівників з інших міст або країн. Ви можете наймати справжніх професіоналів, незалежно від того, де вони живуть
• працівники, які працюють з дому, як правило, більш продуктивні. Адже дистанційна робота приваблює людей, здатних до самоорганізації, які вміють брати особисту відповідальність
• стабільна робота бізнесу навіть в часи тотального локдауну.

• відсутність навичок системного адміністратора у частини працівників
• необхідність зовнішнього доступу до ресурсів компанії, що може спричинити втрату даних, конфіденційної інформації, хакерську атаку
• технічна невідповідність власної офісної техніки працівників.

Кожен з цих недоліків може не просто знизити продуктивність праці, а й завдати серйозної шкоди бізнесу. Всі розуміють, які наслідки для робочого процесу може принести втрата даних або атака хакерів, що нерідко трапляється в компаніях, які недостатньо дбають про інформаційну безпеку.

У багатьох випадках краще звернутись до спеціалістів аутсорсингової компанії, а не займатись технічною стороною налагодження віддаленої роботи самостійно.

‍

NSPACE здійснює:

1. Перенесення інформації з фізичних носіїв на “сервери у хмарі”.
2. Налаштування робочого телефонного номера вдома засобами IP-телефонії.
3. Підбір та продаж ліцензійних програм та сервісів для віддаленої роботи згідно з завданнями бізнесу (1С, електронних таблиць тощо).
4. Навчання працівників роботи у програмах з будь-яких пристроїв. Донесення інформації, як можна працювати ефективно з дому.
5. Допомога у виборі обладнання для роботи з дому.
6. Налаштування домашнього обладнання (Wi-Fi мережі) так, щоб захистити дані вашої компанії від несанкціонованого доступу й інших загроз.
7. Постійна підтримка клієнта поштою, телефоном або особисто.

Ви займаєтеся бізнесом, а ми допоможемо налагодити віддалену роботу вашого колективу!